2019年1月3日,2018年度象山縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名單揭曉,浙江易鍛精密機(jī)械有限公司獲此殊榮。此次浙江易鍛喜獲象山縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng),是象山縣政府對(duì)浙江易鍛的肯定和認(rèn)可,我們倍感欣慰和榮耀。今天取得的成果,離不開(kāi)象山縣委縣政府及政府各級(jí)部門(mén)、黃避岙鄉(xiāng)的重點(diǎn)培育和支持,得益于公司有一支團(tuán)結(jié)一心、開(kāi)拓進(jìn)取、自覺(jué)奉獻(xiàn)的員工隊(duì)伍,得益于公司核心團(tuán)隊(duì)高效務(wù)實(shí)、敢于挑戰(zhàn)、迎難而上的奮斗精神。
浙江易鍛近三年工作成效
浙江易鍛成立于2011年9月,經(jīng)歷初創(chuàng)、成長(zhǎng)、轉(zhuǎn)型、發(fā)展四個(gè)階段,公司由小變大,由弱變強(qiáng)。特別是2016年以來(lái),公司堅(jiān)持以技改促轉(zhuǎn)型,以創(chuàng)新促發(fā)展,以管理增效益,步入了良性發(fā)展的軌道。
1、高層領(lǐng)導(dǎo)身體力行,帶領(lǐng)企業(yè)快速發(fā)展。以“努力成為國(guó)際一流的沖壓設(shè)備供應(yīng)商”為愿景,努力踐行“開(kāi)創(chuàng)獨(dú)特鍛壓機(jī)械,滿(mǎn)足全球顧客需要”的企業(yè)使命,堅(jiān)持“客戶(hù)是上帝、信譽(yù)是財(cái)富,團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)擔(dān)當(dāng)。”的核心價(jià)值觀。在王達(dá)董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,自公司前身寧波海倫加工廠1993年成立以來(lái),王達(dá)董事長(zhǎng)帶領(lǐng)員工經(jīng)歷了25年的風(fēng)雨磨練,艱苦奮斗,不懈探索,從一開(kāi)始的部件加工到后來(lái)的整機(jī)生產(chǎn),從初創(chuàng)、成長(zhǎng)、轉(zhuǎn)型、發(fā)展四個(gè)階段,公司由小變大,由弱變強(qiáng)。特別是2016年以來(lái),公司堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、科技強(qiáng)企戰(zhàn)略,做到自主研發(fā)、技術(shù)引領(lǐng)、依標(biāo)生產(chǎn),規(guī)范管理,步入了良性發(fā)展的軌道。2017年公司銷(xiāo)售收入達(dá)16434萬(wàn)元,比2016年增長(zhǎng)近300%。贏得了政府各級(jí)部門(mén)、社會(huì)各界和新老客戶(hù)的高度認(rèn)可。并相繼榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省高成長(zhǎng)科技型中小企業(yè)、象山縣實(shí)力型企業(yè)、科技之星等榮譽(yù)資信稱(chēng)號(hào)。
2、加大技改投入,推進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)換代。浙江易鍛從2015年開(kāi)始投入兩期技改項(xiàng)目,共投入資金近一億元, 引入大型數(shù)控成形沖壓設(shè)備生產(chǎn)線,并于2018年1月投入生產(chǎn),產(chǎn)品最 大沖壓力達(dá)到1600噸,屬于大型沖壓設(shè)備,相比國(guó)內(nèi)普通的沖壓設(shè)備,公司產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在生產(chǎn)過(guò)程中在氣壓、氣動(dòng)、沖壓速度、氣墊等方面均可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)調(diào)整和自動(dòng)顯示,便于在生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)機(jī)動(dòng)管理。同時(shí)設(shè)備配備快速化模裝置及化模臺(tái)車(chē),實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)更換模具,加上機(jī)器手和機(jī)器人,實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)放料、搬運(yùn)和多機(jī)連線的功能。目前已生產(chǎn)出TE2-1600、TE2-1250、STD-1250、STS1000、S2-800等大中型數(shù)控壓力機(jī)產(chǎn)品,贏得客戶(hù)和同行的高度關(guān)注和好評(píng)。
3、堅(jiān)持科技驅(qū)動(dòng),創(chuàng)新成果顯著。樹(shù)立“科技強(qiáng)企”理念,以“降成本、提質(zhì)量、促安全、創(chuàng)成效”為目的,堅(jiān)持科技創(chuàng)新和技術(shù)轉(zhuǎn)化。建立了專(zhuān)家工作站,與浙江大學(xué)、浙江萬(wàn)里學(xué)院等開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作,并與國(guó)家鍛壓機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心成立鍛壓設(shè)備檢測(cè)創(chuàng)新應(yīng)用技術(shù)中心,成功申報(bào)市級(jí)技術(shù)中心及博士后工作站,結(jié)合壓力機(jī)智能化和重點(diǎn)智能數(shù)控壓力機(jī)項(xiàng)目開(kāi)展新技術(shù)、新工藝研究,已形成了近22人的智能數(shù)控壓力機(jī)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),并采用三維設(shè)計(jì)、有限元分析及三維PDM圖檔管理。2018年完成的《S2-1250型數(shù)控智能閉式雙點(diǎn)壓力機(jī)》已通過(guò)寧波市經(jīng)信委組織的專(zhuān)家鑒定,產(chǎn)品主要技術(shù)性能達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,并榮獲2018年省內(nèi)裝備制造業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域首臺(tái)套產(chǎn)品。現(xiàn)已擁有發(fā)明zhuanli2項(xiàng),實(shí)用新型zhuanli23項(xiàng),受理發(fā)明zhuanli7項(xiàng)、實(shí)用新型zhuanli4項(xiàng),參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)(GB/T35091-2018),地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)(LM/NBZL 001-2016),浙江制造立項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)兩項(xiàng)(2018年第四批—高剛性精密開(kāi)式多工位壓力機(jī),2018年第五批——高剛性半閉式精密單雙點(diǎn)壓力機(jī)。),公司現(xiàn)正申報(bào)浙江制造行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)五項(xiàng)(1、高剛性精密四點(diǎn)壓力機(jī),2、高剛性精密閉式多工位壓力機(jī)3、高剛性精密整體框架式閉式單雙點(diǎn)壓力機(jī),4、高剛性精密整體框架式閉式單雙點(diǎn)壓力機(jī),5、數(shù)控精密閉式多連桿壓力機(jī))。參與制定機(jī)械部行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)5個(gè)( 1、閉式多工位壓力機(jī)精度,2、半閉式快速壓力機(jī)技術(shù)條件, 3、半閉式快速壓力機(jī)精度, 4、閉式多連桿冷溫?cái)D壓壓力機(jī),5、機(jī)械壓力機(jī)用氣動(dòng)回轉(zhuǎn)接頭合計(jì) ),已報(bào)批等待發(fā)布。2015年來(lái),共開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品20余個(gè),公司擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)20項(xiàng),其中發(fā)明zhuanli2項(xiàng),新型實(shí)用zhuanli18項(xiàng)。
4、規(guī)范精細(xì)管理,打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。公司嚴(yán)格按照ISO9001(質(zhì)量)、ISO10012(測(cè)量)、ISO24001(環(huán)境)、ISO28001(職業(yè)健康安全)體系管理文件,明確主體責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)安全、環(huán)保、質(zhì)量責(zé)任制和“一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”制度;制定安全、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案等風(fēng)險(xiǎn)管理體系,每年開(kāi)展應(yīng)急演練,指引各部門(mén)、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)可能出現(xiàn)的質(zhì)量、安全、環(huán)境等重大事故進(jìn)行預(yù)防管理。
強(qiáng)化各責(zé)任主體的質(zhì)量履職管理,嚴(yán)格質(zhì)量過(guò)程管理,組織開(kāi)展QC(質(zhì)量控制)質(zhì)量活動(dòng),提升全員質(zhì)量改善意識(shí),通過(guò)定期或不定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)、相關(guān)部門(mén)品質(zhì)交流會(huì)、專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題檢討會(huì)等舉措,嚴(yán)格控制質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)質(zhì)量意識(shí)全員化、現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化,以精益求精的“工匠精神”,打造“優(yōu)質(zhì)工程”。根據(jù)規(guī)劃目標(biāo)分解落實(shí)年計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃,并以此為管控目標(biāo),以采購(gòu)管控、倉(cāng)庫(kù)管控、車(chē)間管控為重點(diǎn),大力推行6S現(xiàn)場(chǎng)管控,堅(jiān)持在“實(shí)”和“細(xì)”上下功夫,帶動(dòng)公司各部門(mén)、各環(huán)節(jié)的協(xié)同改進(jìn),夯實(shí)基礎(chǔ),降本增效;嚴(yán)格實(shí)施考核獎(jiǎng)懲制度,牢固樹(shù)立“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”的思想,抓早抓小、防微杜漸,不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié)和漏洞,做到時(shí)時(shí)有監(jiān)督,事事有管控。建立了產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)中心,配備高精度激光檢測(cè)儀等先進(jìn)設(shè)備,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行性能性試驗(yàn),從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到成品的全過(guò)程都嚴(yán)格按照國(guó)家鍛壓機(jī)械成機(jī)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)試車(chē),確保產(chǎn)品交付質(zhì)量,滿(mǎn)足顧客需求。
5、堅(jiān)持以人為本,推進(jìn)實(shí)施人力資源規(guī)劃。公司建立多渠道、分層次的人才培養(yǎng)制度,為員工的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)創(chuàng)造機(jī)會(huì)。依據(jù)對(duì)外具有吸引力,保持人才的市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)內(nèi)具有公正性和一致性的薪酬策略,設(shè)計(jì)了富有激勵(lì)性的薪酬管理系統(tǒng)。科學(xué)設(shè)置崗位績(jī)效指標(biāo),嚴(yán)格實(shí)施績(jī)效考核,將考核結(jié)果綜合應(yīng)用到薪酬調(diào)整、職位晉升、崗位調(diào)動(dòng)、人崗匹配、先進(jìn)評(píng)比、教育培訓(xùn)中,實(shí)行正向激勵(lì)和正向淘汰,吸引、保留和激勵(lì)優(yōu) 秀的人才,打造優(yōu) 秀團(tuán)隊(duì)。圍繞“誠(chéng)信、合作、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”的核心價(jià)值觀,營(yíng)造,學(xué)校文化(學(xué)習(xí)、成長(zhǎng))、家庭文化(團(tuán)結(jié)、關(guān)愛(ài)、體諒)、軍隊(duì)文化(團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力)三種文化,建設(shè)富有特色,開(kāi)放創(chuàng)新的企業(yè)文化。”開(kāi)展豐富多彩的員工活動(dòng),組織員工黃山、廈門(mén)游,籃球賽、企業(yè)聯(lián)誼會(huì)、登珠山暨燒烤、“九九重陽(yáng)”登高等活動(dòng)。開(kāi)展新員工培訓(xùn)、高級(jí)鉗工考試培訓(xùn)、部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍事化訓(xùn)練(黃埔特訓(xùn))等系列培訓(xùn)。公司關(guān)心員工生活,保障員工福利,員工享受“五險(xiǎn)”、免費(fèi)工作餐、生日福利、節(jié)日福利、年終紅包、開(kāi)工紅包等福利待遇。
6、注重品牌宣傳,提高品牌知名度。擁有國(guó)內(nèi)注冊(cè)商標(biāo)“”,每年投入50余萬(wàn)元,用于制作精美的樣本和宣傳圖冊(cè),提升企業(yè)形象。公司除在產(chǎn)品和包裝上印有商標(biāo)外,在樣本和宣傳圖冊(cè)的設(shè)計(jì)制作、各種展會(huì)的展廳設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì)等大力使用注冊(cè)商標(biāo),使公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的知名度不斷提升。
積極參加各種大型交易會(huì)。公司成立至今,每年都積極組織參加各種展覽會(huì)、展銷(xiāo)會(huì),如:國(guó)內(nèi)有北京國(guó)際、上海浦東、天津、沈陽(yáng)、青島等機(jī)床展,國(guó)際有德國(guó)漢諾威、俄羅斯、土耳其、越南、印度等機(jī)床展,通過(guò)展會(huì)結(jié)交了大批客商,并將產(chǎn)品源源不斷地銷(xiāo)往全國(guó)各地,并不斷拓展國(guó)際市場(chǎng)領(lǐng)域,使公司產(chǎn)品的品牌影響力不斷提升。
加大媒體廣告的宣傳力度,公司在廣告宣傳上舍得投入,為打響“”商標(biāo),公司加大商標(biāo)和企業(yè)的宣傳力度,在報(bào)紙、專(zhuān)業(yè)雜志、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)等大力宣傳公司形象、主導(dǎo)產(chǎn)品和商標(biāo),從而使企業(yè)及商標(biāo)的知名度不斷擴(kuò)大。
2018年公司產(chǎn)品之一“精密開(kāi)式單雙點(diǎn)壓力機(jī)”獲得市名 牌產(chǎn)品,并努力打造浙江制造精品產(chǎn)品。
一分耕耘一分收獲,2017年公司銷(xiāo)售收入達(dá)1.64億元,比2016年增長(zhǎng)近200%。2018年預(yù)計(jì)銷(xiāo)售收入2.6億元,比2017年增長(zhǎng)超過(guò)50%。公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)和快速發(fā)展,贏得了政府各級(jí)部門(mén)、社會(huì)各界和新老客戶(hù)的高度認(rèn)可,2018年更是碩果累累。
關(guān)于象山縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)
象山縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)是象山縣人民政府設(shè)立的最 高質(zhì)量榮譽(yù),是縣政府為促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、工程質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量提升,對(duì)積極建立和實(shí)施卓越績(jī)效管理模式、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)或組織設(shè)立的最 高質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)。政府每年組織評(píng)審一次,獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織每年不超過(guò)3家。
自2011年象山縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)開(kāi)始評(píng)定以來(lái),象山縣市場(chǎng)監(jiān)管局高度重視政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)企業(yè)的梯度培育,積極做好質(zhì)量管理專(zhuān)家和企業(yè)的搭橋工作,引導(dǎo)企業(yè)導(dǎo)入先進(jìn)的質(zhì)量管理模式,不斷提升我縣企業(yè)的質(zhì)量管理水平。目前,已獲評(píng)縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)企業(yè)12家,分別為:
2011年度
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寧波申菱電梯配件有限公司
2012年度
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寧波戴維醫(yī)療器械股份有限公司
寧波勞倫斯汽車(chē)內(nèi)飾件有限公司
2013年度
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寧波天安(集團(tuán))股份有限公司
日升集團(tuán)有限公司
2014年度
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浙江啟鑫新能源科技股份有限公司
2015年度
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寧波合力模具股份有限公司
2016年度
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寧波威霖住宅設(shè)施有限公司
2017年度
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寧波日星鑄業(yè)有限公司
2018年度
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寧波華眾塑料制品有限公司
寧波錦浪新能源科技股份有限公司
浙江易鍛精密機(jī)械有限公司
浙江易鍛縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審現(xiàn)場(chǎng)